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労務相談顧問

人を雇ったときから始まる人事そして労務管理。従業員との信頼関係を築くためにも、法律に基づいた管理を行うことはとても大切なことです。そしてその過程でおこる悩み事や問題の解決をサポートするサービスです。

料金

月額30,000円～（税別）

労務相談＋社会保険等手続き顧問

労務相談に加えて、労働保険、雇用保険及び社会保険各諸法令に基づく行政機関に提出する書類の作成、申請等の提出代行・事務代理を行うサービスです。

従業員人数

料金（税別）

4人以下

月額30,000円

5～19人

月額40,000円

20～29人

月額50,000円

30～49人

月額60,000円

50～69人

月額80,000円

70～99人

月額100,000円

100人以上

別途お見積もりいたします。

労働保険年度更新・社会保険算定基礎届は別途必要です。
定期的なご訪問を実施する場合は加算があります。

就業規則作成

就業規則、人事に関する諸規程の新規作成および現在ある規程類の修正サービスです。

内容

料金（税別）

就業規則新規作成

300,000円～

各種規程

30,000円～

就業規則修正

内容によりお見積もりいたします。

就業規則新規作成には、就業規則、給与規定及び育児介護休業規程を含みます。
給与制度の構築は含んでおりません。

ハラスメント対策

ハラスメントの発生を未然に防ぐことを目的としたサポートです。

実施期間

料金（税別）

３か月

月額150,000円×3回

コンサルティング　基本内容

ハラスメントの内容・方針の策定

ハラスメント研修

ハラスメント規程作成

対策内容には、このほかに職場環境アンケート、相談窓口担当者研修を行うこともできます。

人事制度構築

貴社に合った人事制度構築をサポートするサービスです。

実施期間

料金（税別）

6か月～

月額200,000円×6回～

コンサルティング　基本内容

等級制度の構築

評価制度の構築

賃金制度の構築

労働者派遣事業サポート

人材派遣の許可申請手続および更新手続をサポートするサービスです。

内容

料金（税別）

新規申請

200,000円

更新申請

150,000円

各申請には派遣事業を行う拠点の数により追加が生じます。
許可及び更新申請には次の法定費用が別途必要です。

内容

法定費用

新規申請

許可手数料：120,000円
（事業所が2つ以上の場合、1つ増加毎に＋55,000円）
登録免許税：90,000円
（事業所が2つ以上の場合、1つ増加毎に＋90,000円）

更新申請

更新手数料：55,000円
（事業所が2つ以上の場合、1つ増加毎に＋55,000円）

人材派遣特有の業務運営をサポートするサービスです。

実施期間

料金（税別）

6か月

月額150,000円×6回

コンサルティング　基本内容

業務フローの整備

法定書類の整備

派遣スタッフ管理担当者の研修

労務コンプライアンス調査

会社における人事労務に関する管理および運営の状況を調査し、リスクの洗い出しを行うサービスです。

所要期間

料金（税別）

2か月

300,000円

調査で洗い出したリスクを整理し、整備を行うサービスです。

実施期間

料金（税別）

6か月～

月額100,000円×6回～

人事制度の構築などをされる場合は別途となります。